线彧炟：谨防德不配位，请收起“小干部”的“大官威”

点击：作者：线彧炟来源：昆仑策网发布时间:2020-08-04 12:21:52

7月29日下午，唐山市丰南区残联理事长董某某驾车与一辆出租车发生碰撞，交警认定其有酒驾嫌疑。但面对盘查，董某某竟然耍起了“官威”，拒绝接受酒精检测。最终唐山交警并未理会董某某的无理要求，当场对其进行了强制检测。董某某耍官威未果的行为着实令人侧目，等待他的将是法律的严惩，然而值得我们思考的是，社会上总有一些“小干部”职位不高，却德行浅薄，官威甚大。以为自己拥有特权，高高在上，处处颐指气使，大呼小叫，一副小人得志的样子，笔者想奉劝一下此类的干部，请收起“小干部”的“大官威”，因为耍官威是一种官僚作风，必须谨防杜绝。

孔子说：“德不配位，必有灾殃;德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”这句话在告诫我们：一个人的道德修养要配得上自己所处的位置，否则，德行浅薄却占据高位，智慧有限却谋划大事，力量不足却肩挑重担，这样必然会给个人和社会带来“灾祸”。“德不配位”是孔子对执政者选贤任能的警告，也是当下任用干部时，防止“大官威”的无德“小干部”上位必须要警惕的事情。

“德”对于个人来说是高尚的品质和行为准则，对于党员干部来说，讲政德、明大德、守公德是必须具备的内在素质，如果党员干部人品道德标准很低，还身居高位，就很可能导致纪律规律意识弱化，三观扭曲，认为自己拥有凌驾于法律之上的权力就应该与众不同，就应该耍官威、摆架子。这种典型德不配位的“小干部”很容易做出以权谋私，伤害群众利益的事情来;另外“德不配位”的“小干部”向往绝对的权力，难有自知之明，容易诱发“官本位”思想，搞“一言堂”，“家长制”，容易使单位民主集中制形同虚设。说到底这样的“小干部”就是德行浅薄，私欲作祟，理想信念缺失，灵魂跟不上职位，最终“德不配位，必有灾殃”，自己“失位”不说，还让国家、社会蒙受损失。

避免耍官威的官僚作风需建设高素质干部队伍，谨防德不配位。“位”靠什么来承载?当然是“德行”，避免“德不配位”，党员干部需要以德领才，进德修业。要坚定理想信念，常用精神之钙“强健”自己，要涵养个人品德，加强学习“提升”自己。更要不忘初心使命，把为人民服务的宗旨意识刻在脑中，通过走群众路线“锤炼”自己;干部选用当以德为先、任人唯贤，正所谓“为政以德，譬如北辰。居其所而众星共之。”通过培养任用较高道德水准的高素质干部队伍，必将凝心聚力，吸引更多的贤达志士，最终达到“群贤毕至”，杜绝“德不配位”。

避免耍官威的官僚作风，需通过法律建立惩戒机制，让德位相配。权力是用来为人民服务的，不是用来抖威风的。要通过法律建立公平公正，能上能下，有进有出的人才流动机制。鼓励能者上，庸者下，使德位相配。同时干部考核要把“德”放在首位，对道德沦丧，侵害群众利益，只知道抖威风的“无德”、“缺德”干部，要按照法律严惩不贷。

“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。请某些人收起“小干部”的“大官威”，一时兴起，耍耍威风不能树立威信。威信要通过党员干部在人民赋予的“位置”上率先垂范，维护好人民群众的切身利益才能建立。